AC环亚

一组9个人进房间去之后,hr会说一些欢迎你们的话,hr说让你们开始看case的时候,就可以打开文件夹,开始看case,记得把握时间,20分钟看case的时间,然后是15分钟的讨论,hr说实习生面试,可以讨论出结果也可以没有结果,我们组给出结果之后,hr没有问问题,只是问了大家大概什么时候可以来,然后就结束啦!发帖攒人品,希望可以拿到offer!!!

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(可能时间有点紧,做的仍旧不够仔细)本人属于基本不怵演讲的那种,所以全程非常流畅,中间有两幅片子被面试官表扬,所以大家呈现ppt时一定要简洁啊!不要放过多的数字在上面提问基本围绕过往经历,没有针对case,整体面试官评价的是我非常自信,但也有明显的缺点,总之聊的挺愉快的。

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AC环亚,咨询君:我们都知道其实在咨询公司实习可能不太难,但是能够成为正式员工是比较难的。但是将案例做的没有逻辑漏洞、更深入一些总是没错的~case后会有一个简单的自我介绍,以及一些常规性问题,比如怎么做案例、什么思路等回馈论坛攒RP,希望可以顺利到达终面小伙伴们加油!利来国际旗舰版前辈您们好!我请教你几个问题。最近结束实习,终于有了空闲的时间做些整理。

面试2017校招人才与组织绩效咨询一面二面复盘SHOffice人才与组织绩效管理一二面面经Aon上海所全面薪酬-助理顾问面经BJ全面薪酬终面已拿到口头offer~~GZ全面薪酬助理顾问一面二面面筋GZ全面薪酬一面二面终面面经SH全面薪酬数据分析岗一面二面GZ全面薪酬一面+二面+终面全面薪酬一二面面经,攒人品!!!GZ全面薪酬一面二面面经BJ全面薪酬管理北京全面薪酬管理一面(更新二面广州-全面薪酬-一面怡安新鲜面经!2018薪酬助理一面BJ一面到par面面经AonUKVideointerview10月22日上海第一轮面试经验与提醒所以大家在找工作的过程中真的是要主动联系单位,现在用人单位选择太多了,放弃你一个对他自身而言真的是无所谓的。利来国际w66.com电话面试来得很突然。但是还是要吐槽的一点就是,一堆人一共分两个组,case也一样,但是pre竟然有先后顺序,一组先pre另外一组可以有多20+分钟的准备时间,不过我估计面试官相应的对后pre的组的期望更高吧,毕竟多准备了20分钟。

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给主人留下些什么吧!~~

橙子镇2019-01-24

闫林梅有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。

顺便上一下背景资料吧,双非二本,财管专业,PWC是实习过所以offer来的比较早。

王泽旭2019-01-24 11:32:20

非常感谢楼上各位的回复,决定还是去工行了。

闫方方2019-01-24 11:32:20

这个样子,对我们来说还是比较心理没有满足感的。,顺便寻找SZ所已拿offer...分享dtt小组面和p面经验求offer!!GZ审计offer回馈贴精诚所至,金石为开!德勤从笔试到AC面再到par面经验分享攒人品中DTT全过程经验~哈尔滨TAX投递-笔试-小组面-PAR面经历德勤审计BJ网申-par面(已拿offer)从网申到par面经验分享,求offer~~~分享走到Par面的过程顺便求offer呀DTT2018毕业生计划审计申请到Par面小本BJAA从ot到offer心路历程GZ2017par面面经【Offer比较】DTTSHTAXVSPWCSHAUDVSKPConsultingVS某国企海外事业部DTT--从网申到收获offer^^(更新)德勤BJ所:OT+AC面经验分享+新鲜出炉的par面!DttSHTAX18校招经验总结总结一下秋招的经历,从网申到offer2018秋招DTT深圳所审计笔试+AC面+Par面经验贴(已收到offer)2018届秋招SZAduit从网申到Par面分享(已收offer~)2017TJ审计全经验tj德勤Audit网申到AC到par面送给“最熟悉的陌生人”的干货满满回馈帖【SZ所-已拿到offer】DTTSH所RA18年校招综合经验德勤tj审计ot-AC面-par面综合经验,也是纪念(已收电话offer,感谢应届生!)德勤bj+网申+AC面试+par面SH德勤税务从申请到par面。。我是男生,个人性格可能不属于安安稳稳而是比较活跃,喜欢与人打交道的;感觉应届生刚毕业可能去乙方锻炼几年会更有利于长远一点的发展?所以我自己的想法是会轻微偏向PwC一些,不过也有很多人说四大将来就是要跳甲方,你这后面还不知道能不能跳进去?所以也比较犹豫综合考虑了3-5年后的规划其实也没有特别的清晰,可能希望出去读MBA,之后的发展方向可能是投行or咨询or继续在财务领域?涉及到以后准备材料、申请等等问题,可能外企在准备上会更合理轻松一些?但是我感觉我还是想多折腾一下,可能希望前几年多吃苦多锻炼(我是不是有受虐倾向……四大可能就喜欢我这种好骗的hhhh)暂时不考虑户口和家庭等因素(所以秋招全部的投上海),事业心比较重,希望大家给一个建议啦~(也可能干个一两年就懒了哈哈哈)。

蒋捷2019-01-24 11:32:20

。,推荐审计,审计确实面广,要出内部控制的报告吧,也会学到风控的内容。。不同于四大对校招的巨额投入,翰威特和美世都是这两三年才开始正式建设国内的校招通道,在经验上确实缺乏,按照人力资源的话讲,没有投入足够精力在目标大学生群体中打造良好的雇主品牌印象,但是Hewitt是一家优秀的人力资源管理咨询公司,这一点是毋容置疑的。。

唐太宗2019-01-24 11:32:20

  先上个人情况。,在面试中,与临时队友的融洽交流,相互鼓励的动作和眼神,都可能被面试官看在眼里,从而成为考核的影响因素之一哦。。。。

裴羽仙2019-01-24 11:32:20

【尼尔森消费者洞察-Auto汽车组招聘数据分析实习生-北京】工作职责:1、汽车行业案头研究2、协助完成问卷编译,项目调研和报告撰写等工作3、用Excel处理数据,翻译中英文报告4、协助处理项目实施过程中各部门工作要求:1、每周工作五天,近期入职,实习期至少三个月,时间不满者慎投,偏好实习期较长的实习生。,搞得同去的美女问大家还没决定就来培训干嘛。。具体笔经放在附件。。

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